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Noticias: IBM y Microsoft Don´t be Evil ;-) IBM y Microsoft |
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Enviado el Jueves, 27 enero a las 10:10:53 por Draving |
La polémica procede de Mark Jen, un antiguo empleado de IBM y Microsoft que trabaja en Google desde el pasado día 17, y cuya bitácora ha sido censurada.
El día 17 de enero de este año, Mark Jen, además de empezar a trabajar en las oficinas centrales de Google, en Mountain View, no tuvo nada mejor que hacer que empezar un weblog para sus amigos, en el que contaría su día a día en una de las compañías que mas pasiones despierta. Días después se encontró con su weblog censurado por su propia compañía, su página desaparecida del índice de google y su nombre en la primera plana de la mayoría de la prensa especializada. ¿ Su crimen? Irse un poco de la lengua con las criticas. Ninenyninezeros (http://99zeros.blogspot.com) o noventa y nueve ceros después de un uno es la forma en que se representa un gogol, un numero teórico que dio su nombre al popular motor. Con ese ingenioso título Mark hizo su entrada en la blogosfera, contando con pelos y señales como es la vida en el Googleplex, las condiciones laborales, las fiestas, los problemas a los que se enfrentan los trabajadores o los beneficios laborales que disfrutan los mismos. Muy poca de la información podría considerarse clasificada, como muchas de las empresas del Silicon Valley que intentan atraer empleados, Google publica los beneficios sociales que tendrán sus nuevos trabajadores en su sitio de reclutamiento http://www.google.com/jobs/benefits.html pero lo que a la empresa de Brin y Page no le hizo mucha gracia, fue la comparación que hizo Mark de Google con su antiguo empleador, Microsoft Corp. Según Jen, Microsoft es una empresa mucho mas justa en sus condiciones laborales, paga el 100% del seguro médico de sus empleados, ajusta el salario a lo que valga la empresa en bolsa en ese momento (para que los nuevos no se desanimen al entrar en una época de esplendor bursátil) o tiene mejores sistemas de formación y seguros sociales. Además de eso, Jen afirmo que Google va a lanzar algunos "productos guays" o hizo una somera descripción de como se emborrachaban sus nuevos compañeros en la pasada reunión de los equipos internacionales de ventas: "Era como una fiesta de instituto, me sentí ridículo y me fui a mi casa cuando pude" Ni mas que decir que la página de Jen desapareció de blogger.com (propiedad de google) así como de los índices del motor de búsqueda y del cache del mismo en lo que podría considerarse un acto de censura en toda regla (aun no aparecen a día de hoy, 27 de enero: http://www.google.com/search?hl=en&q=ninetyninezeros), pese a todo, existían entradas en los motores de la competencia, como Yahoo: http://search.yahoo.com/search?p=ninetyninezeros y versiones cache en bloglines o en la misma Yahoo. Google, el motor de búsqueda rey no ha sido suficientemente rápido para indexar algo que esta en sus propias máquinas, aunque Yahoo! si consiguió localizar e indexar la página a tiempo, lo que parce mas que raro siendo un motor externo. De todas maneras, bajo el aluvión de criticas que se origino en la blogosfera, Google decidió poner de nuevo en línea el blog de su nuevo empleado, aunque ahora con un lenguaje revisado y sin muchas de las polémicas opiniones y datos de Mark. Según el empleado, que no ha podido ser contactado por ningún medio, no ha recibido presiones de Google, aunque si consejos y reglas de "como debe bloggerar". Según sus propias palabras: "Cometí un error estúpido y publiqué en mi blog cosas que no deberían haber estado allí. Estoy aprendiendo que Google tiene comprensiblemente mucho cuidado con la información sensible que se publica. La manera más rápida de arreglar la situación era eliminando lo que publiqué, aunque ahora vuelvo a estar online". No obstante viendo su nueva entrada en su propio blog, mas que por Mark, parece redactada por alguno de los empleados de relaciones publicas del gigante californiano. Don ´t be evil (with us), Mark. http://99zeros.blogspot.com/2005/01/first-day-on-job-first-post-on-blog.html http://www.bloglines.com/preview?siteid=1033949&itemid=1
Fuente: HispaMP3.com
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